Leadership, Leadership Styles and Leadership in Public Administration Special of Turkish Customs Administrations
نویسندگان
چکیده
Liderlik geçmişten bu yana varlığını sürdüren bir kavram olarak birçok araştırmaya konu olmuştur. Tarih büyük liderlerin izleri/yaptıklarıyla kaydedilmiş ve önemli bilgileri günümüze gelmiştir. Liderlikle ilgili bilimsel araştırmaların yapılması yönetim bilimi alanında yapılan araştırmalara paralel 20. yüzyılın başlarına dayanmaktadır. Tarihsel süreçte liderlik teorileri “Büyük Adam Teorisi, Özellikler Davranışsal Teorileri, Durumsal Teorileri Modern Teorileri” başlıkları altında incelenmiştir. Yakın geçmişte günümüzde liderlikle yeni tarzı ortaya çıkmıştır. Bu çalışmanın amacı geçtiğimiz yüzyılı kapsayan tarihsel çıkan kadar gelen tarzlarını genel hatlarıyla açıklayarak gümrük idareleri özelinde kamu yönetimiyle ilişkilendirmektir. Nitel araştırma yöntemlerine uygun şekilde çalışma alanyazın taramasına göre yürütülmüş teorik bilgiler sunulmuştur. Sonuç yönetiminde bulunan liderler/yöneticiler tarafından 32 farklı içerisinden demokratik, destekleyici, dönüşümcü, etkileşimci, görev odaklı, karizmatik, otokratik, takım/ekip yönetimi yönetsel tarzlarının daha uygun/etkili biçimde uygulanabileceği ifade edilmiştir.
منابع مشابه
Leadership = Communication? The Relations of Leaders’ Communication Styles with Leadership Styles, Knowledge Sharing and Leadership Outcomes
PURPOSE: The purpose of this study was to investigate the relations between leaders' communication styles and charismatic leadership, human-oriented leadership (leader's consideration), task-oriented leadership (leader's initiating structure), and leadership outcomes. METHODOLOGY: A survey was conducted among 279 employees of a governmental organization. The following six main communication sty...
متن کاملLeadership Styles and Traits
No form of organization has ever existed without leadership. However, an individual need not be the senior officer or commander to be a leader. Nevertheless, for an organization to function with some degree of efficiency, having a leader at its head is important. If a leader is also a good manager, that is even better. While leadership and management are terms that are often used interchangeabl...
متن کاملHybridity and Responsible Leadership in Public Administration
The empirical impulse of the discussion on organizational hybridity in public admini lTation is that in a broad variety of public policy :fields several sector-specific institutional fonn. overlap. Examples arc tax-exempted foundations in the field of education or cience, private v luntary a sociations providing public goods such as socia l ·ervices of various kinds or private goods such as hou...
متن کاملCulturally-linked leadership styles
Purpose – This paper seeks to examine whether cultural context facilitates the emergence of different leadership styles. The key objective of the paper is to consider whether leadership styles are culturally-linked and/or culturally-biased. Design/methodology/approach – A multifactor leadership questionnaire was utilised to measure differences in leadership styles and to offer explanations as t...
متن کاملCIO Leadership Characteristics and Styles
Although studies targeting CIO’s leadership characteristics are numerous, studies examining CIOs’ leadership styles are scarce. Today’s CIOs are often members of the firm’s C-level executive team with a wide range of leadership capabilities and characteristics that are not much different from those of the CEOs. What, then, are the characteristics and leadership styles for those CIOs? This liter...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: Uluslararasi liderlik çal??malar? dergisi: kuram ve uygulama
سال: 2022
ISSN: ['2651-2696']
DOI: https://doi.org/10.52848/ijls.1070904